Stephanie Kühn – Supervision, Beratung und Coaching in München

Auf zu neuen Wegen

… Entdecken und entwickeln Sie neue Ziele

Auf zu neuen Wegen

… Entdecken und entwickeln Sie neue Ziele

Beratung und Entwicklung

Ein Schritt zurück zu gehen, den Blickwinkel zu verändern und sich Zeit für Prozesse zu nehmen schaffen Chancen neue Lernfelder zu entdecken. Ich unterstütze Sie, in Ihrem Handeln und Tun alte Muster zu erkennen, zu reflektieren, neue Verhaltensweisen zu erproben und Erfahrungen zu sammeln. Das gewohnte Umfeld zu verlassen und im „Draußen sein“ sind Bestandteile meiner Begleitung.
Ich arbeite mit Einzelpersonen, Teams, Gruppen und Organisationen aus dem Profit, Non-Profit und öffentlichen Sektor. Zu Beginn wird Ihre Zielsetzungen individuell im Gespräch mit mir geschärft und der Fokus für die gemeinsame Arbeit gesetzt. In der folgenden gemeinsamen Arbeit bleibt ihr persönliches Expertenwissen über die eigenen Themen und die damit verbundene Eigenverantwortung ein wichtiger Bestandteil.
Gerne können wir ihr Anliegen in einem ersten Austausch bezüglich der Ziele und des Rahmens besprechen. Je nach Auftragsgestaltung arbeite ich im Trainertandem mit Kooperationspartnern, gemäß dem vier Augenprinzip zusammen. Dies ermöglicht vielschichtige Perspektiven um Vorgänge insbesondere in einer Gruppe durch eine „zweite Meinung“ und weiteren fachlichen Ansatz zu ergänzen.
Meine Angebote sind...
  • Persönlichkeitsentwicklung im Einzel- und Gruppensetting
  • Führungskräfteentwicklung, Training und Coaching
  • Teamentwicklung
  • Konzeptentwicklung und Begleitung
  • Organisationsentwicklung (Strategieentwicklung, Visionsarbeit, Veränderungsmanagement)
  • Workshops

Supervision

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"Ob man schwierige Probleme bewältigt, hängt häufig davon ab, dass man erkennt, wo die Hebelwirkung am größten ist."

Peter M. Senge
Berufliche Anforderungen zeichnen sich durch Herausforderungen und Vielfalt aus, die uns die Grenzen und Möglichkeiten unseres Handelns verdeutlichen. Die Supervision bietet Ihnen einen Rahmen um diese verschiedenen Anforderungen zu thematisieren, greifbar zu machen, zu reflektieren und in tiefere Ebenen zu blicken. In einem weiteren Schritt werden gemeinsam Lösungsstrategien für Hindernisse und Konflikte entwickelt aber auch die Möglichkeiten und Grenzen des eigenen Handelns erforscht und entdeckt. Der Weg entsteht im gehen. So besteht die Möglichkeit der Verbindung von Supervision und dem Konzept der integrativen Outdooraktivitäten. Ich biete Einzel-, Team- und Gruppensupervision sowie Fallsupervision an.
Themenschwerpunkte können beispielsweise …
  • Reflexion des beruflichen Handelns
  • Ressourcen und Qualität der Arbeit
  • Krisen- und Konfliktbearbeitung
  • das Miteinander im Team,
    insbesondere Kommunikation und Kooperation
  • berufliche Identität und Rolle
  • Entwicklungsmöglichkeit sein
Die Supervision bietet Ihnen einen Raum zur Reflexion und Gestaltung von Handlungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

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Philosophie

Lösungs-, Prozessorientierung und Systemischer Ansatz

Herausforderungen begleiten das Leben. Sie bilden Möglichkeiten des Wachstums und der Entwicklung. Fachlich arbeite ich systemisch, prozess- und lösungsorientiert sowie mit dem Ansatz des handlungsorientierten Lernens. In der Bewegung und im Tun können neue Möglichkeiten und Ressourcen entwickelt werden.

Leichtigkeit und Lachen

Humor und gemeinsames Lachen machen Herausforderungen leichter. In der gemeinsamen Arbeit und im Tun steht neben der konstruktiven Auseinandersetzung auch Raum für Humor.

Gruppendynamische Perspektive

Das Zusammenwirken innerhalb von Teams und Gruppen bringt unterschiedlichsten Dynamiken und Kompetenzen mit sich welche ich in der Zusammenarbeit aufgreife.

Konzept der Integrativen Outdooraktivität

Ergänzend zu dem Ansatz der Supervision prägt der Ansatz der Integrativen Outdooraktivität meine Fachlichkeit. Das Konzept basiert auf den Schwerpunkten der Handlungsorientierung, Wirkungsorientierung und Integration. Handlungsorientierung beschreibt die Entwicklung der Handlung. Im Erleben und Tun werden Räume zum Perspektivwechsel, zum Fokussieren der Aufmerksamkeit und zum Wahrnehmen geschaffen. Wirkungsorientierung beschäftigt sich mit der Reflexion der Handlung. Die Wertung von Richtig und Falsch tritt in den Hintergrund. Der Fokus liegt auf der Wahrnehmung von Wirkungen auf kognitiver, emotionaler und körperlicher Ebene. Die Integration beschreibt ein Zusammenspiel von Aktion, Reflexion und einen Transfer in den Alltag.

Auf Augenhöhe begegnen

Meine Arbeit verstehe ich als Begleitung, in der Sie die Ziele, das Wissen, die Ressourcen und Kompetenzen mitbringen. Mein Teil besteht darin, diese Themen besprechbar und wahrnehmbar zu machen. Die Begegnung auf Augenhöhe ist für mich bedeutend und leitet das Miteinander. Das Tempo und die Ziele werden gemeinsam entwickelt und bearbeitet.

Individuelle Ansätze

Jede Situation ist anders und jeder Mensch bringt andere Erfahrungen und Zugänge mit. So gibt es kein vorgefertigtes Schema, in dem ich berate, begleite und supervidiere. In der Zielentwicklung gestalten wir das Setting individuell für Sie. Dies wird prozessorientiert überprüft und angepasst.

Kommen wir in den Austausch

… und vereinbaren Sie einen Termin

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Kurz und knapp

  • Supervisorin und Coach (DGSv)
  • Weiterbildung: Leiten und Beraten von Gruppen und Teams, Gruppendynamik und Selbstorganisation
  • Master of Science / Handlungsorientierte Personal-, Team- und Organisationsentwicklung nach IOA (integrative Outdooraktivitäten) / Universität Wien
  • Master of Arts / Management in sozialen und diakonischen Organisationen / Evangelische Fachhochschule Bochum
  • Bachelor of Arts / Soziale Arbeit – Sozial Pädagogik / Fachhochschule Münster
  • Ausbildung zur Mediengestalterin im Print und Digitalbereich
  • Berufliche Erfahrung im Bereich der stationären/ ambulanten und offenen Jugendhilfe, schulischer Ganztag, Elementarpädagogik, Ferien-, Freizeit- und familienunterstützenden Bereich der Eingliederungshilfe
  • Mehrjährige Leitungserfahrung / Aufbau und Konzeption von Systemen
  • Berufliche Erfahrungen bei einem überörtlichen Träger der Sozialhilfe im Bereich der Regionalkoordination
  • Erfahrung als Trainerin und Beraterin in der Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung
  • Tätigkeit als Strategieberaterin im Bereich Digitalisierung

Portrait

Meine langjährige Tätigkeit als Führungskraft in einer Sandwichposition hat meinen Blickwinkel zu den Themen Mitarbeiterführung und -fürsorge, Struktur, Verantwortlichkeiten, Chancen der Entwicklung und Grenzen der eigenen Position geschärft und bereichert. Das erste Führungskräftecoaching als Teilnehmerin leitete einen Wandel in meinem Leben ein. Einmal ein beruflicher Reset und durch Umwege wieder den eigenen Weg finden. Durch meinen Wechsel auf die Seite des Kostenträgers, Weiterbildungen im Beratungsbereich und persönlicher Entwicklung wurde mein Blickwinkel breiter. Ich habe berufliche Herausforderungen von unterschiedlichen Seiten kennengelernt.Und dies als Trainerin und Beraterin in der Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung eingebracht. Hauptberuflich arbeite ich nun als Strategieberaterin im Bereich Digitalisierung.
Rückblickend ist mein bisheriger Weg vielfältig, facettenreich und voller Veränderung - immer in Bewegung sein und doch auch die Ruhe des Stillstandes genießen und zurückblicken. Das Leben ist für mich wie eine Fahrt mit dem Kajak im Wildwasser. Staustücke der Erholung, Strömungen der Bewegung und Walzen, die Kraft kosten, aufhalten aber auch stärker werden lassen. Beratung in diesem übertragenden Sinne, sehe ich als Technik, mit der Herausforderungen schaffbar werden. In meinem Handeln verbinde ich die Praxis und meinen theoretischen und wissenschaftlichen Hintergrund mit der Neugierde auf das Unbekannte.
Abseits der Arbeit finden Sie mich in der Natur, in den Bergen, sowie auf oder unter Wasser.
Mich fasziniert ...
  • die Arbeit mit Gruppen und Teams.
  • Menschen in ihren Entwicklungen zu begleiten und dabei wachsen zu sehen.
  • die Begeisterung für Neues und Unbekanntes.
  • die Energie und Ideen, die in einem Prozess entstehen.
  • die Bereicherung und das Wachsen an Herausforderungen und Konflikten.
Und mich zeichnet …
Offenheit, Agilität, Strukturiertheit, Flexibilität, Bedachtheit, Interesse an meinem Gegenüber, Ruhe, Humor, Einfühlungsvermögen und ein Blick für das Wesentliche aus.

Kontakt

Meine supervisorischen Angebote biete ich sowohl online, mobil oder im Format Walk and Talk in der Metropolregion München an.
Ich freue mich darauf mit ihnen in den Austausch zu kommen. Vereinbaren sie einfach ein Kennlerngespräch



info@stephanie-kuehn.com


Oder direkt per Kontakformular